何度も決算書は見いているけれど、眺める程度で何を書いているのか分からないというオーナーに、是非受講してもらいたい講座となります。

決算書は過去の成績ですが、分析することによって未来の数字を立てることができます。

激化する美容業界では、小さなサロンでも数字をを使って戦略を立てることが今後ますます必要となります。

当社では毎月３日に前月の月次決算をおこないます
最初は紙を眺めるだけだった店長も、だんだんと貸借対照表がみれるようになってきて、今ではこんなこと まで起きるようになってきました

各店長やスタッフがオーナーや経営者と同じくらい数字を意識できるようになったら嬉しくないですか(´∀｀)

そのたまには何をするか
そしてオーナー自身の勉強のために、まずはこちらのセミナーを受講してみてくださいね

仙台の人気プロカメラマン【木村千枝先生】 による、アイラッシュ撮影のコツセミナー

単にに目元をキレイに撮るだけではなく、ＨＰやブログを見てくれたお客さまが何度も見たくなるような、そして初めてのお客様が安心して予約を入れてくれるよな渾身の１枚（のまつげ写真）が撮れることを目指した集中講座です。

「とにかく目元をキレイに撮りたい！」
「教室ではうまく撮れたのに、写真の仕上がりが一定しない」
「いつも同じアングルになってしまう」

といったお悩みをお持ちの技術者様のためのセミナー！

これらのモヤモヤとした悩みを解消し、技術者側の「みせたい写真」とお客様が「みたい写真」の違いについても説明しています。

講座の資料を入手できるだけでも価値がある！！と思えるまつげに特化した写真資料ももらえます！
文章や言葉で伝わりにくい部分を写真で伝え、数あるサロンの中から自分のサロンを選んでもらうためには、どんな写真を撮ればいいのかも　レッスンに盛り込んでいますので是非ご参加くださいませ☆

【木村先生からメッセージ】

写真はサロンの魅力を伝える大事なツールです。
そして、あなた自身の印象を映し出す「鏡」となります。
HPや普段のブログ、Facebookに素敵な写真をUPして、サロンとあなたの魅力を伝えましょう！
講習の後にみんなでいただく、ランチのお弁当を美味しそうに撮るコツまで(笑)！たっぷりレクチャーいたします。
キレイな写真から一歩進んで、人を惹きつけ癒しを与える写真へ。
そして、今よりもっと愛されるサロンを目指しましょう！

Atelier Blanche　フォトグラファー木村千枝
サイト：http://blanche.lomo.jp/
ブログ：http://leorinphoto.blog98.fc2.com/

店内POPはただ作成すれば良いというわけではありません

お客様に届くコトバで書かなければいけません。そんな売れるコトバでのPOP作成ノウハウを学べる合宿です。

講師は美容業界の超有名コンサルタント『まちゃ』さんこと
平松泰人氏（オーティアットRC代表）

今話題の【エクスマ】（エクスペリエンス（体験型）・マーケティング）を、
驚くほど、超わかりやすく解説してくださいます。
エクスマに基づくPOP作成術を学ぶことができるセミナーです

エクスマ（エクスペリエンス・マーケティング）を活用したPOPで、お客様に売り込まない店販を実践してみませんか

合宿スケジュール

【１１月２５日（火）】

12:00　仙台発

13:30　青根温泉到着（バスで移動します）

14:00　POP作成セミナー開始!!!

18:00　夕食（その後お風呂など自由時間）

21:00　POPセミナー怒涛の第２部!!!
【１１月２６日（水）】

8:00　 朝食

9:00　 青根温泉出発

10:30 仙台駅到着・解散

無料で集客できるブログはやっぱり商売に外せない宣伝ツールです。

小さなサロンがお店ブログを書く事は既に当たり前の話になっていますが
ただ毎日惰性で書いていても集客はできません。
こちらの講座では地域で長く支持されるお店にするための
集客できるブログの書き方を学ぶ講座です。

講師は美容業界の超有名コンサルタント『まちゃ』さんこと
平松泰人氏（オーティアットRC代表）

今話題の【エクスマ】（エクスペリエンス（体験型）・マーケティング）を、
驚くほど、超わかりやすく解説してくださいます。
エクスマに基づくブログ術を学ぶことができるセミナーです。

仙台本校の熊谷先生 ＆佐藤先生 はもちろん、盛岡校の高橋先生 、青森弘前校の工藤先生 も参加予定の交流会です！！講師たちに、まつげエクステのこと、サロン経営のこと、授業では聞けないこと、等々、何でも、たっぷり相談できる機会です。

バスツアーで奥日光をハイキングします。旅の道中はまつげや美容の話で盛り上がること間違いなしです☆先生や生徒という垣根を越えてぜひ楽しみましょう♪

在校生様、卒業生様、これからリタアカデミーへのご入学をお考えの皆様も大歓迎です！
同業者さんはライバルでもあり、仲間です。ぜひ、この旅行をきっかけに同業者さん交流がすすんでいければうれしいです♪

リタアカデミー仙台校のランチ交流会です！

講師も参加しますので、質問がいっぱいあって授業時間だけじゃ足りないわ！という方はこの機会に先生に質問をぶつけちゃってください♪もちろん在校中の生徒様だけではなく、卒業生様、これからリタアカデミーに入学したいとお考えの方のご参加も大歓迎です♪♪

アイラッシュサロンでしかできないサロントリートメント。

美容室でカラーと一緒に必ずトリートメントをするように、アイラッシュサロンでエクステやオフをしたら、必ずまつげトリートメントをセットできるようにサロン様が購入しやすいトリートメントを開発しました

施術単価がどんどん安くなっているなか、簡単に単価をアップすることができ、サロンの口コミを上げれるアイラッシュのスペシャルケア講習です。

オリジナルの人事評価や等級制が確立されていないサロンは
人手不足や人材不足をいつも嘆いています。
技術の高さや顧客数で部下の評価をしがちなアイラッシュサロンですが、
技術的な能力で等級評価をしていると、従業員の『のびしろ』に気づかず
リーダーになるべき人を見失いないます。
つまりは人手不足に陥る悪循環になるわけです。
サロンによって『一人前』の定義が違うからこそ
自社オリジナルの評価制度が必要です。
人材育成でお悩みのオーナー様必講の講座です

「最初のスタッフを雇い入れる時に何の準備をしましたか」
の質問から生まれたこちらの講座では、
どうやって１人マンション経営から脱却して組織化していったかの、
熊谷がはじめに取り掛かった内容をまとめた講座となります。
即戦力となる人材育成のポイントから、
個人目標とサロン目標を連動させてサロン機動力を上げる方法など、
小規模サロンオーナー必見の講座です